Vernissage "KörperBau"

Einladung zur Ausstellung "KörperBau" der Künstlerin Susanne Kloos

  • Vernissage am 19. Januar 2012  um 17 Uhr
  • Ausstellungsdauer bis 19. Mai 2012
MittagstischMittagstisch im Bistro Lahnblick, Februar 2012

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Stephanus Werkstatt

Berufliche Integration

Berufliche Integration genießt in der Stephanus Werkstatt einen hohen Stellenwert. Beim Übergang auf den Arbeitsmarkt steht den Werkstattmitarbeitern eine Fachkraft für berufliche Integration zur Seite. Eine weitere Fachkraft betreut die betriebsintegrierten Beschäftigungsplätze, ein besonderes Angebot für relativ arbeitsmarktnahe Menschen.

Fachkraft für berufliche Integration

Stephanus Werkstatt

Worum es geht
Die Fachkraft für berufliche Integration unterstützt den Übergang von Werkstattmitarbeitern auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dieser Übergang soll durch Qualifizierungsmaßnahmen, Betriebspraktika, Außenarbeitsplätze und ggf. individuelle Vermittlungen ermöglicht werden.

Nachdem ein Werkstattmitarbeiter über Fördermaßnahmen für ein Praktikum befähigt und die Vermittlungswünsche ausgelotet wurden, wird durch die Fachkraft für berufliche Integration ein geeigneter Praktikumsplatz akquiriert. Das Praktikum dient dazu, die Belastungsfähigkeit des Werkstattmitarbeiters auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt festzustellen. Ein nächster Schritt der beruflichen Integration wäre die Beschäftigung in einem Außenarbeitsplatz.
Das bedeutet, der Werkstattmitarbeiter arbeitet in einem Betrieb außerhalb der Werkstatt, wird aber weiterhin von der Fachkraft für berufliche Integration betreut und ist vertraglich an die Stephanus Werkstatt angebunden.

Was wir tun
Zu den Aufgaben der Fachkraft für berufliche Integration zählen demnach die Koordination und Begleitung der entsprechenden Vorbereitungsmaßnahmen (wie fachliche Schulungen, Bewerbertraining etc.) sowie die Klärung der Vermittlungswünsche und Vorkenntnisse des Mitarbeiters.

Die Hauptaufgabe der Fachkraft für berufliche Integration ist die Akquise und die Vermittlung externer Praktika oder Außenarbeitsplätze. Dies wird gewährleistet durch die Kontaktaufnahme zu Betrieben und Unternehmen und die Beratung der Arbeitgeber über die Einsatzmöglichkeiten und Fähigkeiten des Mitarbeiters. Während eines Praktikums oder Außenarbeitsplatzes ist die Begleitung der Mitarbeiter und Arbeitgeber durch Beratungen und Hilfestellungen ein weiterer Schwerpunkt dieser Arbeit.

Für wen ist die Fachkraft für berufliche Integration zuständig?
Für Mitarbeiter, die sich über einen längeren Zeitraum in der Werkstatt stabilisiert haben.

Kontakt

Was Sie tun können